بررسی الگوهای ذهنی خبرگان در کاربست تکنولوژی بلاکچین در سازمان های دولتی با استفاده از روش شناسی کیو

نوع مقاله : مقاله پژوهشی (آمیخته )

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، ایران

2 دانشیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران

3 دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی و مالی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان وبلوچستان، سیستان وبلوچستان، زاهدان، ایران

4 استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران

چکیده
هدف این تحقیق بررسی الگوهای ذهنی خبرگان در کاربست تکنولوژی بلاکچین در سازمان های دولتی با استفاده از روش شناسی کیو می باشد. تحقیق حاضر به لحاظ هدف، کاربردی و از اجرا به روش آمیخته انجام شد. جامعه آماری پژوهش را مدیران سازمان‌های دولتی تشکیل می‌دهند که با استفاده روش نمونه‌گیری هدفمند و بر مبنای اصل کفایت نظری 19 نفر به‌عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. با توجه به رویکرد پژوهش در بخش کیفی ابتدا با 19 مصاحبه فضای گفتمان حاصل شد و با استفاده از دیدگاه‌ها و نظرات آن‌ها نمونه، گزینه کیو و در نهایت مجموعه کیو به‌دست آمد. سپس در بخش کمی پژوهش با بهره‌گیری از Spss داده‌های به‌دست آمده از بخش کیفی مورد تحلیل و بررسی قرار گرفت. یافته ها نشان می دهد که شفافیت، افزایش بهره وری، افزایش قابلیت چابکی، جلوگیری از فساد، ارتقاء سطح اعتماد، بهبود رای گیری الکترونیکی، مدیریت هویت ایمن و بهبود نوآوری هشت الگوی ذهنی مدیران در راستای تکنولوژی بلاکچین در سازمان های دولتی می‎ باشند.

کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله English

Exploring Experts’ Mental Models in the Adoption of Blockchain Technology in Public Sector Organizations Using Q Methodology

نویسندگان English

zahra mohemmi 1
mohammad ghasemi 2
baqer kord 2
Ali asghar Tabavar 3
Abdolmajid Imani 4
1 PhD Student, Department of Public Administration, Faculty of Management and Economics, University of Sistan and Baluchestan, Iran
2 Associate Professor, Department of Public Administration, Faculty of Management and Economics, University of Sistan and Baluchestan, Zahedan, Iran
3 Associate Professor, Department of Business and Financial Management, Faculty of Management and Economics, University of Sistan and Baluchestan, Sistan and Baluchestan, Zahedan, Iran
4 Assistant Professor, Department of Public Administration, University of Sistan and Baluchestan, Zahedan, Iran
چکیده English

The aim of this research is to investigate the mental models of experts in the application of blockchain technology in government organizations using Q methodology. The present research is applied in terms of purpose and implementation using a mixed method. The statistical population of the research consists of managers of government organizations, 19 of whom were selected as a statistical sample using purposive sampling and based on the principle of theoretical adequacy. According to the research approach in the qualitative part, first, a discourse space was obtained with 19 interviews, and using their views and opinions, the sample, Q option, and finally the Q set were obtained. Then, in the quantitative part of the research, the data obtained from the qualitative part were analyzed and examined using SPSS. The findings show that transparency, increasing productivity, increasing agility, preventing corruption, improving trust, improving electronic voting, managing secure identity, and improving innovation are eight mental models of managers in line with blockchain technology in government organizations.

کلیدواژه‌ها English

Mental models
blockchain technology
government organizations
increasing productivity
Q-approach

  • تاریخ دریافت 22 آبان 1404
  • تاریخ بازنگری 02 بهمن 1404
  • تاریخ پذیرش 07 اسفند 1404