مدلسازی ویژگی‎های روانشناختی موسسان کسب‌وکارهای کوچک و متوسط تعاونیهای صنعتی مازندران

نوع مقاله : مقاله پژوهشی (کمی)

نویسندگان

1 گروه آموزشی صنایع، دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل، بابل، ایران

2 گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران

10.22034/jnamm.2026.573755.1247
چکیده
هدف این تحقیق بررسی مدلسازی ویژگی‎های روانشناختی موسسان کسب‌وکارهای کوچک و متوسط تعاونیهای صنعتی مازندران می‎باشد. تحقیق حاضر به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر شیوه اجرا کمی می‎باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل 893 نفر از موسسان کسب‌وکارها در سطح استان طبق تعریف سازمان دیده‌بان جهانی راه‌اندازی کسب‌وکار می باشند که حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 186 نفر و با روش نمونه گیری تصافی انتخاب شدند. ابزار گردآوری در تحقیق حاضر، پرسشنامه (Kiggundo, 2002) می باشد. برای تجزیه و تحلیل یافته ها از از نرم افزار SPSS و LISREL استفاده گردید. نتایج تحقیق بیانگر این بوده است که متغیر کلی روانشناختی مورد مطالعه در قالب یک مدل اندازه‌گیری تحلیل مسیر (مدل معادله ساختاری)، ضمن تبیین راه‌اندازی کسب‌وکارها، هر کدام هم بصورت مستقیم، و هم بصورت غیرمستقیم و تعاملی، بر فرآیند مذکور تأثیرگذار بوده‌اند که از این لحاظ، بیشترین اثرگذاری کلی مربوط به متغیر فرعی موضع کنترل درونی بوده و متغیرهای تحمل ابهام، استقلال در کار، نیاز به پیشرفت، انگیزه، و مخاطره‌پذیری، به ترتیب در درجات بعدی اهمیت قرار داشته‌اند. در پایان توصیه شده است که متولیان و دولتمردان لازم است جهت بهبود فرایند راه‎اندازی کسب‌وکارها و ایجاد اشتغال مولد باید به این متغیرهای روانشناختی نیز علاوه بر دیگر شرایط، توجه و عنایت داشته باشند.

کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله English

Modeling the psychological characteristics of founders of industrial small and medium enterprises in Mazandaran

نویسندگان English

Seyd kamal Tourang 1
Mohammad Hossein Hashemi Nasab 2
1 Department of Industrial Engineering, Babol Noshirvani University of Technology, Babol, Iran
2 Department of Public Administration, Islamic Azad University, Sari Branch, Sari, Iran
چکیده English

The aim of this study is to examine the modeling of psychological characteristics of the founders of small and medium-sized enterprises (SMEs) in the industrial cooperatives of Mazandaran Province. The present research is applied in terms of purpose and quantitative in terms of methodology. The statistical population consists of 893 business founders across the province, based on the definition provided by the Global Entrepreneurship Monitor (GEM). Using Cochran’s formula, a sample size of 186 individuals was selected through simple random sampling. The data collection instrument was a questionnaire developed by Kiggundo (2002). SPSS and LISREL software were employed for data analysis.The findings indicate that the overall psychological construct under investigation—analyzed within a path analysis measurement model (structural equation modeling)—explains the process of business start-up both directly, indirectly, and interactively. Among the examined variables, the sub-variable of internal locus of control demonstrated the greatest overall influence. Other variables, including tolerance of ambiguity, autonomy at work, need for achievement, motivation, and risk-taking, ranked respectively in subsequent levels of importance.The study concludes by recommending that policymakers and relevant authorities, in addition to considering other contextual factors, should also pay careful attention to these psychological variables in order to enhance the business start-up process and promote productive employment.

کلیدواژه‌ها English

Psychological Characteristics
Business Start-up
Industrial Cooperatives
Autonomy at Work
Need for Achievement
Motivation

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از 20 اسفند 1404

  • تاریخ دریافت 14 آذر 1404
  • تاریخ بازنگری 25 بهمن 1404
  • تاریخ پذیرش 01 اسفند 1404